Wat is een intern community?

Mensen verbinden binnen een organisatie is niet vanzelfsprekend een natuurlijk proces. Als medewerkers elkaar weten te vinden en er wordt gestimuleerd om met elkaar te communiceren dan kunnen er wonderen ontstaan binnen competentiecenters, processen en organisaties.ING

Wij geloven dat slimme software mensen kunnen binden, verbinden en vooral stimuleren om meer uit elkaar te halen waardoor organisaties meer rendement hebben. Social media zoals LinkedIn hebben bewezen dat in de basis mensen het leuk vinden om via software elkaar op te zoeken. Onze gedachte is: dat kan specifieker en uitgebreider binnen organisaties. Bit-Human heeft hiervoor geschikte software (webbased).
De combinatie skill assessment en intern community is interessant. Immers de verzamelde data en analyse maakt het voor medewerkers eenvoudiger om elkaar te vinden op competenties. Ook verbind het systeem automatisch medewerkers die vergelijkbare of logisch aanvullende competentie sets hebben. Hiermee kan de organisatie snel aan de slag met kennisbanken, coaching, blogs etc. Uw organisatie wordt effectiever! De tooling is uitermate geschikt voor organisaties die werken met resourcepools (matrixorganisatie).
Basisfuncties:
•    Presentatie pagina medewerkers (video CV, tekst)
•    Competentie management
•    Opdrachtmanagement (matchen vraag en aanbod)
•    Urenregistratie
•    Kennismanagement
•    Communicatie faciliteiten (Blogs)
•    Nieuwe werken (on-line management)

Extra functies:
•    Recruitment procesondersteuning
•    Flexmanagement,  compleet inhuurdesk en portal functie