.Net ontwikkelaar (vast – 40 uur)

Contractvorm: Vast dienstverband

Niveau: medior

Uren per week: 40

Regio: Utrecht

 

Als medior .Net ontwikkelaar ben je met het ontwikkelteam (5 FTE) verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de uitrol en het beheer van alle klantgerelateerde applicaties.
Door een pro-actieve aanpak weet je verbeteringen te realiseren en klanttevredenheid te creëren en te waarborgen.

Er wordt gevraagd:
• HBO werk- en denkniveau
• minimaal 7 jaar ervaring in IT
• .Net, C#, ASP.NET, MVC, WCF, Linq, jQuery en SQL Server;
• het hebben van ervaring met Javascript en het werken met databases is een pré;
• het hebben van ervaring in de automotive branch geldt als een pré;
• goede kennis van en ervaring met software ontwikkeling;
• ervaring met moderne IT ontwikkeltools;

Daarnaast beschik je ook nog over de volgende competenties:
• Je bent resultaatgedreven en stelt alles in het werk om doelen te bereiken;
• Je bent besluitvaardig;
• Je bent zeer kwaliteitsgericht, je creëert perfect werkende systemen;

Bedrijfsinformatie:
Dit bedrijf is de grootste branche-informatiseerder in de Mobility Services Industrie van Nederland. Door de jaren heen uitgegroeid tot een full service ICT-organisatie met in totaal meer dan 200 medewerkers met een passie voor automotive.
Zij positioneert zich als dé informatiseerder die zorgt voor slimmer werken en effectiever ondernemen. Dit wordt bereikt door het leveren van kwalitatief hoogwaardige informatie, het leveren van de beste toepassingen en (proces)integratiekennis.
Het klantenbestand bestaat uit ruim 16.000 bedrijven, zowel in het MKB als dealerbedrijven en leasemaatschappijen.

Je zult werkzaam bij de innovatie dochteronderneming, gevestigd in de regio Utrecht.
Deze richt zich specifiek op innovatieve diensten voor de branche en levert hiervoor  software, diensten en data welke compleet en gebruiksvriendelijk zijn.

Voor de organisatie is van belang dat alle medewerkers werken naar de kernwaarden: realistisch, doortastend en consistent, wat betekent dat we medewerkers zoeken die flexibel, klant-, resultaat- en kwaliteitgericht zijn, verantwoordelijkheid willen nemen en actief de samenwerking opzoeken t.b.v. het gezamenlijk resultaat.

Het aanbod:
• veel ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor innovatie;
• dynamische branche;
• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, salaris in overleg, en een 13de maand;
• een winstdelingsregeling en 28 verlofdagen;
• ruime opleidingsmogelijkheden;
• aantrekkelijke kortingen op specifieke verzekeringen.